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    2020 6.
    12

    withコロナ時代攻略の鍵は「ハイパー性善説」にある

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    筆者

    withコロナ時代に企業はどのようにあるべきか?その鍵はGoogleが提唱する「ハイパー性善説」にある

    矢印

    コロナは私たちの生活をどのように変えたか?

     

    2020年 驚異的な猛威を振るった新型コロナウイルス感染症(COVID-19)。6月に入り緊急事態宣言が解かれるなど、感染者数の推移は落ち着き始めていますが、まだまだ油断はできない状況が続いています。


    コロナにより私たちの生活は大きく変わりました。外出時はマスク着用が常識になっていたり、スーパーのレジ前には店員とお客の間にビニールシートが貼られていたり。


    私生活だけでなく、企業から見ても大きな転換期となっており、テレワークの導入やビデオ会議が一般化するなど、「コロナにより働き方は10年進んだ」という意見も度々耳にします。

    ニュース番組やネットメディアを見ていると、テレワークを実施した企業の中から「意外とオンラインだけでも仕事ができることが分かった」とオフィスを解約し、場所を持たずにオンラインのみで活動する会社組織も出てきました。

    このように、会社組織の形もコロナにより大きく変わっています。


    コロナ時代に企業が生き残るにはどうすればいいのでしょうか?
    そのヒントは「ハイパー性善説」にあります。

    今回は、「ハイパー性善説」について解説すると共に、withコロナ時代に企業はどのように変化していくのかを考察してみたいと思います。

    Googleが提唱するハイパー性善説とは?

    「テクノロジーによって世の中は凄まじいスピードで変化していく」などと言われていますが、コロナウイルスにより想像もつかない変化が起きました。

    そしてこれからの時代はますます変化のスピードが早くなると予想されます。

    そんな時代では、世の中を動かす新たなスタートアップや、ビジネスはどんどん生まれてくるでしょう。

    革新的なアイディアを思いついたとしても、もしかすると同じような構想をしている競合他社が他にもいるかもしれません。

    その相手に負けないためにはどうすればいいのか?
    そこで重要になるのがスピード感です。


    あなたは上司に提案をするときに「根拠は?」と聞かれたことはないでしょうか?

    多くの人が、この質問をあらかじめ予想し、入念に企画書を作ったり、データ集めをしていることでしょう。

    しかし、先ほどもお伝えしたように、今はスピードが重要な時代です。


    データ集めをしている間に、相手に先をこされる可能性もゼロではありません。


    こんな時代だからこそ意識したいのが、Googleにも用いられている「ハイパー性善説」という思考法です。


    Googleでは「人を疑うことこそ無駄なコスト」と考えられています。

    「相手は国籍・性別・価値観は違うかもしれないが、同じGoogleのメンバーである以上、疑うことをやめ、無条件で仲間を信じよう!」

    というのがハイパー性善説です。


    この思想があったからこそ、様々な最先端サービスを生み出し続けてこれたのかもしれませんね。

    withコロナ時代のキーワードはハイパー性善説

    Googleがハイパー性善説を提唱した具体的な時期はわかりませんが、2018年にはすでにハイパー性善説に関する記事が出ています。

    2年以上前に出されたGoogleの考え方が、コロナを期に社会にとってとても重要な考え方になりました。

    これからの変化の早い時代に対応していくに必要なのは、売り上げを作るシステムでしょうか?革新的なアイディアでしょうか?

    そんなことよりも「仲間を信じる」というもっと簡単でシンプルなことの方が圧倒的に重要になる時代に突入しています。

    ぜひ今後の生き方の1つのキーワードとしてハイパー性善説を覚えておいてください。

    R-StartupStudio

    私たちR-StartupStudioは、「日陰を照らす太陽となれ」という理念のもと、自発的に与え高め合う革新的な文化の創造を進めています。

    異なる領域・スキルを持った人が自身の得意分野で力を出し合い、プロジェクト単位で関わることにより、より大きな事業を次々と作り出すことが可能に。

    そして、いま世界が抱える様々な社会課題を解決していくために、7年間で2000のイノベーティブなプロジェクトを創出することをミッションとし、様々なスタートアップの支援をおこなっています。


    “アイディアを持ちスタートアップをしたい方”と“コミュニティーに参加して共にスタートアップのサポートを行いたい方”のマッチングを行うことで、創業時のハードルとなる「知識」「経験」「技術」などを補い、スタートアップをより身近なものにしていきます。


    ・自らのアイディアを元にスタートアップを目指している
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    ・将来的にスタートアップを立ち上げる為に、実際にサポートをしながら学びたい
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